Miksi käyttää ESL Work Badgea?

Sähköisten hintalappujen kehittymisen myötä sitä suunnitellaan yhä useammille aloille, kuten vähittäiskauppaan, apteekkeihin, varastoihin jne.ESL-työmerkkiovat hiljaa ilmaantuneet. Joten miksi meidän pitäisi käyttää ESL-työtunnusta?

ViestintämenetelmäESL-nimimerkkiottaa käyttöön Bluetooth 5.0:n, jolla on alhainen virrankulutus, nopea virkistysnopeus, hyvä vakaus ja turvallinen tiedonsiirto. Näytössä käytetään elektronista musteruutua, ja näytön sisältöä voidaan mukauttaa.

ESL-nimilappuvoi tehdä johtamisprosessista tehokkaamman ja tarkemman. Se voi tehdä työntekijöiden läsnäolosta ja ilmoittautumisesta verkossa. ESL-nimilappujen hallintaalustan kautta jokaisen työntekijän läsnäolotila on helppo tiedustella. ESL-nimilapun tyylikäs ulkonäkö, huipputekninen ulkonäkö ja mukautetut näyttöominaisuudet tekevät tunnuksesta monipuolisemman. Ainutlaatuinen esittelytapa korostaa työntekijöiden ainutlaatuisuutta ja monipuolistaa perinteistä yksittäistä nimilappua. Korkean teknologian imago herättää uusien ihmisten kiinnostuksen, heijastaa yrityksen teknologista innovaatiota ja nykyaikaista johtamista sekä vahvistaa yritysbrändin imagoa ja kilpailukykyä.

ESL-tunnusmerkkivoidaan käyttää osallistujien henkilöllisyytenä järjestäjän henkilöstöhallinnon ja tietotilastojen helpottamiseksi. Samalla sitä voidaan käyttää myös kokouksen esityslistan, istumajärjestelyjen ja muiden asiaan liittyvien tietojen näyttämiseen.

Sähköinen nimilappuvoidaan käyttää hoitohenkilökunnan työtunnuksena ja sitä käytetään henkilöllisyyden todentamiseen, potilaan tunnistamiseen ja sairaanhoitoprosessien koordinointiin. Samalla se voidaan liittää myös sairaalan tietojärjestelmään lääketieteellisen tiedon reaaliaikaisen päivityksen ja jakamisen toteuttamiseksi.

Perinteisiin paperityötunnuksiin verrattuna,digitaalinen nimimerkkisillä on merkittäviä etuja älykkyydessä ja informatisoinnissa, siirrettävyyden ja kestävyyden, personoinnin ja muodin, turvallisuuden ja yksityisyyden suojan, ympäristönsuojelun ja energiansäästön suhteen. Kaikki nämä ovat saaneet digitaalisen nimimerkin korvaamaan perinteiset paperityökortit.


Postitusaika: 28.3.2024